（通讯员：曾峥）3月9日上午，理公司中层党员领导干部民主生活会在公司二楼会议室召开。会议由公司党委书记江本武主持，公司全体中层党员领导干部参加。副董事长陆培祥、公司党委组织部副部长张炜参加指导本次民主生活会。

会前，公司领导班子高度重视专题民主生活会，通过多种渠道和方式征求意见，认真梳理征求到的意见建议，原汁原味向领导班子和领导干部进行了反馈，组织班子成员对照认领并认真撰写对照材料和发言提纲。会上，江本武代表领导班子阐述了本次民主生活会的主题，就本次民主生活会的征集意见作出了说明，对上一年度民主生活会整改落实情况进行了反馈。深刻围绕“深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，严肃党内政治生活，改进工作作风”这一主题，对照检查的六个方面的内容，结合对公司整体工作不足做了全面的分析。随后班子成员依次做了对照检查，进行了深入的自我剖析，认真开展了批评与自我批评。

副董事长陆培祥全程参加，并对本次专题民主生活会进行了点评，指出民主生活会是党内政治生活的重要内容，是增强党性改进作风的重要措施。公司班子成员之间“红红脸、出出汗”，可以增强党组织凝聚力、向心力和战斗力。针对指出的缺点和不足，要解开思想症结，会后要更加团结努力。结合理公司的现状，陆董事长提出了几点要求：一是增强公司班子凝聚力。要始终站在大局角度，相互理解、相互谈心、相互建议、相互批评，站在群众立场，团结起来深入基层开展工作。二是构建公司发展框架。领导班子要明确公司发展目标，谋划公司发展方向，树立学经理远梦想，使得学科规划和建设达成全员共识。三是坚持问题导向。严格核定学风课程体系和内容，解决教学管理存在的问题，做好教学质量过程管控，下决心从根源解决问题。四是创新公司发展模式。不断完善人才引进模式，“捏紧拳头”加强公司合力，切实推动公司建设。

会上，张炜对公司民主生活会也提出了建设性意见和建议。